Guerry教授
Introduction
盖里教授职位于1961年由盖里家族创立. 这些教授职位是赌球app最负盛名的教授职位之一.
As of July 1, 2016, 盖里教授的任期为五年，但须经教务长审查并可能重新任命. 盖里教授将在每年的7月1日或之前向教务长提交一份年度报告，重点介绍学术活动或研究. 年度报告将提供给加州大学基金会，以及其他机构.
Eligibility
- Faculty rank of associate or full professor; extraordinary justification would be required for an assistant professor to receive a Guerry教授.
- 被公认为本学科的学者和专家，在国内/国际上享有盛誉.
- 教授职位可以授予新聘用的或长期任职的教员.
Criteria
- 提名接受来自联合技术大学的教员同事、系主任或院长. 教员可以自我提名.
- 一页纸的提名，说明被提名人值得教授职位的原因
- 简短的简历(不超过5页)，注明突出的职业亮点，以获得国内/国际声誉
评估过程
提名必须使用 provided form晚上11点59分以前.m EST. 2024年3月8日，供考虑.
提名将由一个委员会使用以下标题进行审查和评分, 教授职位的最终人选由教务长决定. 教授奖10美元,000 annually, 作为薪金津贴(不作为基本工资的一部分).
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学术生产力 近五年内有学术建树者 |
Presentations 最近五(5)年的演讲(特别邀请和/或竞争性评审) |
Engagement 在专业协会或组织中的活动 |
Reputation 国内和/或国际声誉(奖项)的证明, prizes, 命名学会成员, etc.) |
市外的资金 外部资金来源 |
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| Weights | 50% | 15% | 15% | 10% | 10% |
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| 0 | No productivity | 没有报告 | No engagement | 没有声誉的证据 | 没有外部资助 |
| 1 | 最小的生产力 | 每年至少做一次演讲 | 在某种程度上服从纪律.g. 本地板服务 | 在UTC的声誉 | 来自地方机构的资助 |
| 2 | 适度的生产力 | 每年两到三次演讲，主要是区域性的 | 区域学科领导，服务于2 - 3个委员会(本地和区域) | 地区的声誉 | 来自区域机构的资金 |
| 3 | Prolific | 每年两到三次演讲，主要是在全国范围内 | 国家学科领导.g. service as an officer in local/ regional organization(s); elected or appointed national officer | 国家声誉 | 国家机构资助 |
| 4 | Very prolific | 每年在国内和国际范围内进行多次定期演讲 | 学科的国际领导地位.g. 在国家/国际组织担任选举或任命的官员 | 国际声誉 | 多个国家资助或国际机构资助 |