言论、表达和分裂概念的自由

2017年5月，田纳西州立法机构通过了 校园言论自由保护法 (T.C.A. § 49-7-2401-2408). 该法律规定，田纳西州所有公立学院和大学必须“致力于维护校园作为所有学生和所有教师的思想市场，在这个市场中，思想的自由交流不受压制”，并且“试图保护个人免受言论自由的侵害不是一个机构的适当角色”, 包括他们觉得冒犯的想法和观点, 不明智的, 不道德的, 有伤风化的, 不愉快的, 保守的, 自由, 传统的, 激进的, 或错误的." 

进一步, 该法律规定，尽管校园社区的成员可以自由地表达自己的观点，并对他人的观点提出异议, “他们不得实质上阻碍或以其他方式实质上干涉他人表达他们拒绝甚至厌恶的观点的自由”，大学可采取适当的措施或限制, 只要他们不违反美国宪法第一修正案或田纳西州宪法. 

2017年11月，田纳西大学董事会通过了 政策肯定言论自由的原则，为学生和教师, 它肯定了“根据美国宪法第一修正案，田纳西大学师生享有言论自由的原则”, 篇文章中,我, 田纳西州宪法第19条, 以及《校园言论自由保护法."

2022年4月，田纳西州立法机构通过了 学校分裂概念法案 (T.C.A. § 49-7-1901-1908). 法律将分裂性概念定义为主张某一种族或性别优越的思想或信仰, 个人天生就因种族或性别而享有特权或受到压迫, 基于种族或性别的歧视是合理的, 以及其他类似的观念，这些观念助长了人们之间基于种族的分裂或怨恨, 性, 或者其他特征. 该法律禁止田纳西州所有公立学院和大学惩罚或歧视拒绝分裂概念的学生或雇员, 以及禁止涉及这些概念的强制性培训. 法律还要求与多样性有关的工作包括促进智力多样性的努力.

2023年4月，田纳西州立法机构通过了 田纳西州高等教育言论自由和透明度法案 (T.C.A § 49-7-1907). 该法律旨在促进田纳西州公立学院和大学的言论自由和知识分子多样性. 它禁止机构根据学生团体或嘉宾的观点偏袒或歧视他们, 比赛, 信条, 或者政治派别. 另外, 它限制了机构在招聘或录取时要求个人多样性陈述，并确保与多样性相关的雇员的工作职责包括促进智力多样性和支持学生的学术成就. 法律要求公立学院和大学告知学生和员工这些限制，以达到合规的目的.