保险
全职和兼职(每周30小时以上)员工和他们的 合格的家属 可参加团体保险计划.
基本团体计划的登记/变更
基本团体计划包括 健康保险 和 基本定期寿险和基本意外死亡及伤残 保险. 如果雇员或受抚养人参加了健康保险, 他们自动获得明尼苏达人寿保险公司承保的基本人寿保险. 这些计划可以分开.
赌球app您和您的合格家属必须注册的时间框架有具体的指导方针. 注册不是自动的. 保险范围将在工作满一个月后的第一个月的第一天开始, 如果人力资源办公室收到了所有必要的表格. 健康保险计划的变更只能在…期间进行 年度注册期限，生效日期为1月1日，或者如果你遇到 符合条件的事件.
休假期间的保险
员工带薪休假
如果员工被批准离开学校，并将继续领取薪水, 雇员不需要采取任何行动来继续目前的保险范围.
无薪休假的员工
如果员工被安排无薪休假，员工必须联系 萨拉·哈珀福利专员，423-425-5743，马上. 休假期间, 雇员可以继续所有保险，也可以选择取消所有保险.
无薪休假期间的持续保险
雇员可以继续所有的保险，只要雇员支付保险费，保险费通常从他们的工资中扣除, 加上每月保费的雇主部分. 学校不会发送保费账单，员工有责任在每个赌球app月的第一天之前支付保费.
无薪休假期间取消保险
如果员工被安排无薪休假，他们可以选择在休假期间取消所有保险. 要做到这一点，员工必须联系 萨拉·哈珀, 福利专家, at 423-425-5743, 并填写所有适用的表格，要求在无薪休假期间取消保险计划. 如表格未填妥, 员工没有安排每月支付保费, 如未付款，保险将被终止. 因未支付保费而被终止保险的, 该员工在返回工作岗位后可能没有资格重新参加大学的保险计划. 回到工作岗位后，员工有责任联系 萨拉·哈珀, 福利专家, at 423-425-5743, 并完成所有适用的表格，重新注册符合条件的保险计划. 员工从返回之日起有30天的时间来行使该期权.
无薪休假期间的保费
所有每月支付的保险费用必须支付给田纳西大学.“员工的社会安全号码或人员号码必须在付款时识别. 保险费必须在每个赌球app月的第一天之前汇入人力资源厅, 从第一个月的无薪假期开始.