总薪酬

作为一所为田纳西州公民服务的大学, 我们认识到我们的教职员工是我们最重要的资产和卓越的主要来源. 为了实现我们的教学使命, 研究及服务, 我们必须吸引, 留住并奖励高素质的员工队伍. 我们通过提供包括基本工资在内的一揽子薪酬来实现这一目标, 好处, 个人和职业发展, 以及在教育环境中工作的内在价值.

我们的三个指导原则是:

1. 大学的目标是提供在相关劳动力市场中具有竞争力的总薪酬，我们在竞争中吸引高技能和有能力的教职员工.
2. 大学认可技能, 教师和员工的经验和表现，并寻求通过提供学习机会来留住和发展员工, 成长与职业发展.
3. 大学的政策和做法符合平等机会原则和适用法律.

我们认识到，有许多人才和贡献是支持赌球app所必需的. 薪酬政策和程序将支持大学的长期战略方向.

好处 

赌球app为员工提供具有竞争力的福利待遇. 

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薪酬及工资

我们不断努力，朝着具有市场竞争力的薪酬目标迈进, 校园领导资助了一个专门的资金池，以解决已确定的市场或股权调整问题.

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快速链接:

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请假 

符合条件的员工可因生病、受伤或其他个人或家庭原因请假.

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• 教育离开
• 军队离开
• 事假